Upozornenie

Zároveň dávam prevádzkovateľovi súhlas na zaradenie do databázy/evidencie uchádzačov/záujemcov o zamestnanie a spracúvanie mojich osobných údajov v tejto databáze/evidencii v rozsahu:

• životopis/ údaje zo životopisu,
• motivačný list/ údaje z motivačného listu,

a to za účelom aktívneho vedenia databázy/evidencie. Výhodou zaradenia do databázy/evidencie je, že v prípade, keď bude vyhlásené výberové konanie na obsadenie voľného pracovného miesta, prevádzkovateľ bude informovať o tejto skutočnosti vhodných uchádzačov/záujemcov o zamestnanie.

Súhlas dávam na 2 roky, následne musia byť údaje bezpečne zlikvidované.
Tiež potvrdzujem, že pred podpisom tejto žiadosti som si prečítal „Informovanie dotknutej osoby“ zverejnené na webovom sídle v záložke Informovanie.

Rozhodne v agende uchádzačov/záujemcov o zamestnanie sa nespracúvajú:

• fotky,
• fotokópie, úradne overené fotokópie, resp. originály, dokladov o dosiahnutom vzdelaní,
• fotokópie občianskych preukazov, zdravotných preukazov, vodičských preukazov,
• fotokópie, úradne overené fotokópie, resp. originály, rozhodnutí o priznaných dôchodkoch,
• fotokópie, úradne overené fotokópie, resp. originály, iných dokladov týkajúcich sa uchádzača/záujemcu o zamestnanie alebo jeho rodinných príslušníkov,
• fotokópie, úradne overené fotokópie, resp. originály, iných dokladov, ktoré prevádzkovateľ ako zamestnávateľ nemôže podľa § 41 Zákonníka práce požadovať v predzmluvných vzťahoch od uchádzača/záujemcu o zamestnanie (napr. výpisy a odpisy z registra trestov, zdravotný a psychologický posudok).

V prípade, že ich uchádzač/záujemca o zamestnanie pošle, tieto zamestnávateľ zlikviduje bezpečným spôsobom (fyzická likvidácia, vymazanie), avšak originál dokladov, resp. úradne overené fotokópie, a fotky zamestnávateľ vráti uchádzačovi.